Töösuhted on ajas muutunud paindlikumaks, vabastades inimesed asukohapõhisest töö- ning eraelu korraldusest. Nii on ka töötajaskonnas märgata aina suuremat osakaalu diginomaadidel, kelle elukorraldus, nagu viitab ka nimi, keerleb paralleelselt reisimise ja kaugtöö ümber.
Paraku ei ole sotsiaalteenused suutnud tööturu muutustega sammu pidada: diginomaadile on reisiva elustiili kõrvalt äärmiselt keerukas üles seada eluks vajalikud sotsiaalteenused nagu tervisekindlustus ning pensionipõlv.